Εκσυγχρονισμός θεσμικού πλαισίου υπηρεσιακής σταδιοδρομίας

• Νέο Σύστημα Αξιολόγησης – Προαγωγών.

Δυνατότητα Εθελοντικής Στράτευσης Γυναικών

• 12μηνη υπηρεσία από γυναίκες ηλικίας 20 έως 26 ετών.
• Εισαγωγή κινήτρων.

Καθιέρωση νέου μισθολογίου:

• Αποσύνδεση από διοικητικό βαθμό.
• Βελτίωση οικονομικών απολαβών συνόλου στελεχών.
• Ανταμοιβή θέσεων ευθύνης.

Αναβάθμιση Ακαδημαϊκής Εκπαίδευσης:

• Σύσταση Διακλαδικής Διοίκησης Ακαδημαϊκής Εκπαίδευσης.
• Ανωτατοποίηση των Παραγωγικών Σχολών Υπαξιωματικών.
• Αναδιαμόρφωση Προγράμματος Σπουδών

Θέσπιση Νέου Μοντέλου Θητείας

• Εξορθολογισμός πλαισίου χορήγησης αναβολών & απαλλαγών στράτευσης.
• Νέο πλαίσιο εκπαίδευσης και επιμόρφωσης στρατευσίμων.

Θέσπιση Νέου Μοντέλου Εφεδρείας

• Συγκρότηση σύγχρονης, ενεργού εφεδρείας.

Δυνατότητα Εθελοντικής Στράτευσης Γυναικών

• 12μηνη υπηρεσία από γυναίκες ηλικίας 20 έως 26 ετών.
• Εισαγωγή κινήτρων.

Λοιπές Ρυθμίσεις

• Επικαιροποίηση Θεσμικού Πλαισίου Υπηρεσιακής
• Κατάστασης Στελεχών.
  Μέτρα για τη μέριμνα των Στελεχών.
• Εκσυγχρονισμός διαδικασιών Στρατιωτικής Δικαιοσύνης.